Пенсионер 
Накопительная пенсия перейдет в ПДС. Что нужно знать об изменениях
Пенсионная система РФ состоит из страхового и накопительного компонентов. Первый представляет из себя солидарную систему. То есть взносы работодателя за сотрудника (в размере 22% от фонда оплаты труда) сразу же идут на выплату пенсий нынешним пенсионерам. Человеку за это начисляются пенсионные баллы. "Изменения не затрагивают страховую пенсию, назначаемую и выплачиваемую СФР, учет баллов и стажа остается прежним", - заявили в Минфине.
Второй компонент - накопительный, формировавшийся у работавших в 2002-2013 годах россиян 1967 года рождения и младше.
Работодатели направляли на формирование накопительной пенсии 6% из общих 22%. С 2014 года вся сумма (а не 16%) отправляются на обычную страховую пенсию нынешним пенсионерам.
При этом деньги, накопленные за те годы, продолжают работать и приносить инвестиционный доход. Они выплачиваются по старым правилам - при достижении женщинами 55 лет, а мужчинами 60 лет (которые актуальны и для ПДС). Их также можно было переместить из СФР в НПФ.
Перевод денег в ПДС, как отмечают в Минфине, даст больше возможностей для управления пенсионными накоплениями. Появится возможность получать выплаты в особых жизненных ситуациях. Например, если предстоит дорогостоящее лечение. Предусмотрены также государственное софинансирование взносов в размере до 36 тысяч рублей ежегодно в течение 10 лет, налоговые вычеты, а также гибкие сроки и способы получения выплат."Дополнительно будет обеспечена гарантия сохранности личных внесенных средств и накопленного дохода в сумме до 2,8 млн рублей. Это в два раза больше, чем в других финансовых институтах", - рассказали в пресс-службе Минфина.
Перевод накопительной пенсии в программу долгосрочных сбережений даст больше льгот и возможностей по управлению деньгами.Если накопительная пенсия находится в СФР (то есть под управлением Госкорпорации "ВЭБ.РФ"), то ее переведут в Уполномоченный негосударственный пенсионный фонд (УНПФ, средства которого будут по-прежнему управляться "ВЭБ.РФ"). Если пенсионные накопления уже находятся в НПФ, то перевод в программу будет осуществляться в рамках этого же фонда, рассказали "РГ" участники рынка.
Люди в любом случае смогут в течение двух лет (в рамках переходного периода) выбрать любой НПФ для управления своими сбережениями без потери инвестиционного дохода.
Всего пенсионные накопления есть примерно у 71 млн россиян, рассказала генеральный директор "НПФ Ингосстрах", член комитета по кадрам Совета финансового рынка Оксана Иванова. Но это, по ее словам, не означает, что все они уже получают накопительную пенсию. У многих деньги пока остаются на счетах и продолжают инвестироваться. Когда у человека возникает право на получение средств, в зависимости от суммы и установленных законом условий их могут выплатить сразу целиком либо назначить ежемесячные выплаты.На конец июня 2026 года в НПФ находилось около 3,6 трлн рублей пенсионных накоплений 34,4 млн человек. На СФР приходилось, по данным ЦБ, около 3 трлн рублей. Госкорпорация "ВЭБ.РФ" управляет накоплениями более 36,5 млн клиентов СФР, говорит профессор Финансового университета Александр Цыганов. По словам эксперта, тех, кто не перевел деньги из Социального фонда в НПФ и выбрал механизм, по умолчанию предусмотренный пенсионным законодательством, называют "молчунами".
"Если накопления человека находятся в СФР, инвестируют их управляющие компании. Основная часть средств передана государственной управляющей компании "ВЭБ.РФ", которая вкладывает их преимущественно в государственные и корпоративные облигации. Есть и частные управляющие компании", - объяснила Иванова.
